3.2 Zwangsarbeit an der Weinstraße – Europa arbeitet in Neustadt?

Der Zweite Weltkrieg begann in Europa mit dem Angriff der deutschen Wehrmacht auf Polen am 1. September 1939. Aus deutscher Perspektive lässt sich der Krieg in drei Phasen einteilen: Zunächst feierte die deutsche Wehrmacht mit ihrer „Blitzkriegsstrategie“ einen militärischen Erfolg nach dem anderen und unterwarf unter anderem Polen, Dänemark/Norwegen, die Benelux-Länder Belgien, Niederlande und Luxemburg, Frankreich und den Balkan. Die zweite Kriegsphase begann mit dem deutschen Überfall auf die Sowjetunion am 22. Juni 1941, der anfänglich weitreichende Gebietsgewinne, aber spätestens mit dem vergeblichen Versuch der Eroberung von Stalingrad (1942/43) auch die Kriegswende brachte. Die dritte und letzte Phase folgte im Westen mit der Landung der Alliierten (Großbritannien, Kanada, USA) in der Normandie am 6. Juni 1944, im Osten begann die Rote Armee knapp zwei Wochen später ihren entscheidenden Vormarsch. Am 8./9. Mai 1945 kapitulierte die deutsche Wehrmacht. Es gibt kaum ein Land in Europa, das nicht zeitweise von deutschen Truppen besetzt oder zumindest vom NS-Regime beeinflusst worden ist. Die Besatzungspolitik war dabei durchgehend rassenideologisch geprägt. Dies zeigte sich nicht zuletzt bei der Beschaffung von Arbeitskräften für das Deutsche Reich.

Text: Markus Raasch

Das Wort „Zwangsarbeiter*innen“ gab es im nationalsozialistischen Vokabular nicht. Stattdessen war von „polnischen“, „russischen“ oder „französischen Arbeitern“ die Rede. Grundsätzlich gilt es drei Gruppen zu unterscheiden, die Zwangsarbeit verrichteten: Kriegsgefangene, Häftlinge und „zivile“ Arbeiter*innen. Die Grenzen zwischen den Gruppen waren jedoch fließend. So erklärte das NS-Regime viele Kriegsgefangene im Laufe der Zeit zu „Zivilarbeitern“. Generell sprach es bei ausländischen Beschäftigten von „Fremdarbeitern“. „Zwangsarbeit“ war prinzipiell dadurch gekennzeichnet, dass Arbeitende keine Kündigungsmöglichkeit und außerdem kaum Chancen besaßen, auf die Umstände ihres Arbeitseinsatzes Einfluss zu nehmen. Eine nicht freiwillige Aufnahme der Beschäftigung konnte Voraussetzung von „Zwangsarbeit“ sein, musste es aber nicht. 

Text: Markus Raasch

Halina P. war im Oktober 1943 15 Jahre alt. Sie wohnte im westpolnischen Leszno. Sie war ein „frommes Mädchen“, das täglich betete und kaum ausging. Am 7. Oktober wollte sie die Andacht in ihrem Heimatdorf hören, als plötzlich die „Polizei“ vor der Kirche auftauchte und sämtliche junge Polinnen in Gewahrsam nahm. Sie hatte zwar gewusst, dass die deutschen Besatzungsbehörden gezielte Fänge auf Einheimische durchführten, glaubte sich aber beim frühmorgendlichen Kirchgang sicher. Sie wurde zum nächsten Arbeitsamt und am folgenden Tag in ein Lager nahe Posen gebracht. Hier blieb sie 72 Stunden. Sie musste sich nackt ausziehen und wurde von uniformierten Männern mit einem Wasserschlauch abgespritzt. Es hieß, sie sollte „desinfiziert" werden. Am 12. Oktober wurde sie gemeinsam mit 42 weiteren polnischen Mädchen und Frauen mit dem Zug nach Deutschland gebracht. Hier war sie an verschiedenen Orten als Zwangsarbeiterin tätig, unter anderem bei I. G. Farben in Dormagen und später auch in der Pfalz.

Zusammengestellt nach Markus Raasch, „Wir sind Bayer“. Eine Mentalitätsgeschichte der deutschen Industriegesellschaft am Beispiel des rheinischen Dormagen (1917–1997). Essen 2007, 232.

Wegen der Rassenideologie des NS-Regimes hatte die Herkunft der ausländischen Arbeiter*innen großen Einfluss auf ihre Arbeits- und Lebenssituation. Sie entschied über die Menge der Verpflegung, die Schwere der Arbeit, die Höhe der Entlohnung und die Bestrafung von Verstößen. Beschäftigte aus Westeuropa lebten deswegen zum Teil unter deutlich besseren Bedingungen als solche aus Osteuropa. Es ist zu bedenken, dass aufgrund der äußeren Bedingungen Arbeiter*innen in der Landwirtschaft grundsätzlich weniger stark reglementiert waren als in Industriebetrieben. Außerdem gab es trotz der harten Vorgaben für Arbeitgeber oder Vorgesetzte bestimmte Freiräume. Dennoch prägte rassenhierarchisches Denken in allen Bereichen das Handeln.

Text: Markus Raasch

Nur zum Dienstgebrauch! Lediglich zur mündlichen Eröffnung!

Pflichten der Zivilarbeiter und -arbeiterinnen polnischen Volkstums während ihres Aufenthaltes im Reich.

Jedem Arbeiter polnischen Volkstums gibt das Großdeutsche Reich Arbeit, Brot und Lohn. Es verlangt dafür, daß jeder die ihm zugewiesene Arbeit gewissenhaft ausführt und die bestehenden Gesetze und Anordnungen sorgfältig beachtet.

Für alle Arbeiter und Arbeiterinnen polnischen Volkstums im Großdeutschen Reich gelten folgende besondere Bestimmungen:

1. Das Verlassen des Aufenthaltsortes ist streng verboten.
2. Während des von der Polizeibehörde angeordneten Ausgehverbotes darf auch die Unterkunft nicht verlassen werden.
3. Die Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel, z. B. Eisenbahn, ist nur mit besonderer Erlaubnis der Ortspolizeibehörde gestattet.
4. Alle Arbeiter und Arbeiterinnen polnischen Volkstums haben die ihnen übergebenen Abzeichen stets sichtbar auf der rechten Brustseite eines jeden Kleidungsstückes zu tragen. Das Abzeichen ist auf dem Kleidungsstück fest anzunähen.
5. Wer lässig arbeitet, die Arbeit niederlegt, andere Arbeiter aufhetzt, die Arbeitsstätte eigenmächtig verläßt usw., erhält Zwangsarbeit im Arbeitserziehungslager² Bei Sabotagehandlungen und anderen schweren Verstößen gegen die Arbeitsdisziplin erfolgt schwerste Bestrafung, mindestens eine mehrjährige Unterbringung in einem Arbeitserziehungslager.
6. Jeder gesellige Verkehr mit der deutschen Bevölkerung, insbesondere der Besuch von Theatern, Kinos, Tanzvergnügen, Gaststätten und Kirchen, gemeinsam mit der deutschen Bevölkerung, ist verboten. Tanzen und Alkoholgenuß ist nur in den den polnischen Arbeitern besonders zugewiesenen Gaststätten gestattet.
7. Wer mit einer deutschen Frau oder einem deutschen Mann geschlechtlich verkehrt oder sich ihnen sonst unsittlich nähert, wird mit dem Tode bestraft.
8. Jeder Verstoß gegen die für die Zivilarbeiter polnischen Volkstums erlassenen Anordnungen und Bestimmungen wird in Deutschland bestraft, eine Abschiebung nach Polen erfolgt nicht.
9. Jeder polnische Arbeiter und jede polnische Arbeiterin hat sich stets vor Augen zu halten, daß sie freiwillig zur Arbeit nach Deutschland gekommen sind. Wer diese Arbeit zufriedenstellend macht, erhält Brot und Lohn. Wer jedoch lässig arbeitet und die Bestimmungen nicht beachtet, wird besonders während des Kriegszustandes unnachsichtig zur Rechenschaft gezogen.
10. Ueber die hiermit bekanntgegebenen Bestimmungen zu sprechen oder zu schreiben, ist strengstens verboten.

Eine Abbildung des sogenannten „Polenerlasses“ findest du auf der Webpräsenz von Wikipedia.

Es gelten die Vorschriften des Jugendschutzgesetzes auch für die Beschäftigung polnischer Kinder. Es besteht jedoch keine Veranlassung den Kinderschutz für polnische Kinder ebenso streng wie für deutsche Kinder durchzuführen, da die Vorschriften des Jugendschutzgesetzes die deutschen Kinder ja nicht nur von Überanstrengungen bei der Arbeit schützen, sondern ihnen auch den erfolgreichen Besuch der Schule sichern sollen. […] Es bestehen auch keine Bedenken, wenn polnische Kinder über die im Jugendschutzgesetz vorgesehenen Grenzen hinaus beschäftigt werden.

aus: Reicharbeitsministerium (Hrsg.), Runderlasse für die Arbeitseinsatz-, Reichstreuhänder- und Gewerbeaufsichtsverwaltung. Berlin 1942 (Kürzungen von Markus Raasch).

Die Ostarbeiter haben sich grundsätzlich in ihren Unterkünften aufzuhalten, wenn sie nicht arbeiten. Die Unterkünfte müssen unter dauernder Bewachung stehen ebenso wie der Ostarbeiter am Arbeitsplatz selbst. Die Bewachung erfolgt in staatlichen Betrieben von den Wachmannschaften, im übrigen vom Werkschutz oder [...] im Rahmen des Selbstschutzes, die dann ihre Tätigkeit unter Aufsicht der Staatspolizei ausüben. […] Das absolute Ausgehverbot ist für bewährte Arbeitskräfte gelockert. Ihnen darf in geschlossenen Gruppen unter hinreichender deutscher Aufsicht Ausgang gewährt werden, dabei sind strenge Maßstäbe anzulegen.

aus: Hans Küppers/Rudolf Bannier, Einsatzbedingungen der Ostarbeiter sowie der sowjetrussischen Kriegsgefangenen. Berlin 1942 (Kürzungen von Markus Raasch).

[…] im Vergleich zu deutschen Arbeitskräften waren Polen und „Ostarbeiter“ finanziell und steuerlich benachteiligt. Nach der „Verordnung über die Erhebung einer Sozialausgleichsabgabe“ vom 5. August 1940 hatten polnische Arbeiter eine Sozialausgleichsabgabe als Zuschlag zur Einkommensteuer zu entrichten, die 15 Prozent ihres Einkommens betrug. […] Wie die Polen standen „Ostarbeiter“ in keinem „deutschrechtlichen Treueverhältnis“ zu ihrem Arbeitgeber und deshalb „außerhalb der deutschen Arbeitsordnung und außerhalb der Betriebsgemeinschaft“. Der im Januar 1942 erlassenen „Ostarbeitersteuer“ lag zwar die Auffassung zugrunde, dass „Ostarbeiter“ grundsätzlich den gleichen Lohn wie deutsche Arbeiter erhielten. In Wirklichkeit aber waren „Ostarbeiter“ dermaßen steuerlich belastet, dass ihnen kaum Geld übrigblieb.

aus: Vaios Kalogrias, Kriegsgefangene, Zwangsarbeiter und Volksgemeinschaft, in: Markus Raasch (Hrsg.), Volksgemeinschaft in der Gauhauptstadt. Neustadt an der Weinstraße und der Nationalsozialismus. Münster 2020 (Kürzungen von Markus Raasch).

Die Sonderstellung [der Ostarbeiter*innen] ergibt sich im wesentlichen aus der steuerlichen und arb[eits]rechtlichen Behandlung. Die Arb[eits]kräfte aus den neu eingegliederten Ostgebieten [unterliegen] einer Sondersteuer. Der Lohnertrag wird so weit weggesteuert, daß wöchentlich nur bis 10 bis 17 RM [Reichsmark] übrig sind. Von dem Restbeitrag sind die Kosten für Verpflegung und Unterkunft zu decken, so daß nur ein Taschengeld von 0,30 RM [Reichsmark] pro Tag verbleibt.

aus: Bruno Heinze, Die Beschäftigung gewerblicher ausländischer Arbeiter, in: Deutsches Arbeitsrecht 10, 1942. (Ergänzungen von Markus Raasch).

Freilich, vor Maschinen stelle ich, solange ich sie von Ihnen bekomme, Russinnen. Was da drüben in Sowjetrussland lebt, ist gesund. Ich werde diese Russinnen zu Hunderten und Tausenden einsetzen. Sie werden für uns arbeiten. Sie halten zehn Stunden durch und machen jede Männerarbeit. Die Russinnen brauchen keine besondere Freizeit, um ihren Haushalt in Ordnung zu bringen; sie brauchen keinen Waschtag. Das alles aber muss unseren deutschen Frauen ermöglicht werden.

aus: Der Generalbevollmächtigte für den Arbeitseinsatz auf der Tagung der Arbeitseinsatzstäbe am 6. Januar 1943, zit. nach Bernhild Vögel, „Wir haben angezeigt“. Sowjetische Zwangsarbeiterinnen in Nazi-Deutschland, in: Kristine von Soden (Hrsg.), Lust und Last. Sowjetische Frauen von Alexandra Kollontai bis heute. Berlin 1990, 66-71, hier 66.

Der der deutschen Volkswirtschaft dienende Zweck des Arbeitseinsatzes darf durch das Verhalten der Polen nicht beeinträchtigt werden. Der in den letzten Monaten erfolgte Einsatz polnischer Arbeiter hat gezeigt, dass Arbeitsunlust, offene Widersetzlichkeit, Alkoholmissbrauch, eigenmächtiges Verlassen der Arbeitsplätze und sonstige Vergehen aller Art immer wieder vorkommen. Diesen Misständen muss dadurch entgegen getreten werden, dass den Polen durch Einschränkung der Bewegungsfreiheit klar gemacht wird, dass sie lediglich zur Arbeitsleistung nach Deutschland gekommen sind und ihren Arbeitsverpflichtungen nachzukommen haben.

aus: Erläuterungen zum Schreiben des Herrn Ministerpräsidenten Generalfeldmarschall Göring an die Obersten Reichsbehörden, 8. März 1940, abgedruckt in: Valentina Maria Stefanski, Zwangsarbeit in Leverkusen. Polnische Jugendliche im I. G. Farbenwerk. Osnabrück 2000, 293.

Die Arbeits- und Lebensbedingungen im Reich waren für viele Zwangsarbeiter unerträglich. Ihre Reaktionen darauf reichten vom Verlassen des Arbeitsplatzes bis zu Handlungen, die Sympathie für die Alliierten ausdrückten. Die häufigen Fluchtversuche polnischer Arbeiter […] beschäftigten zunächst die örtlichen Behörden. In der Nacht auf den 22. Januar 1940 verließ der polnische Landarbeiter Theophil Wanbock (geb. am 14. Oktober 1908 in Rudzisko Izerereov) seine Arbeitsstelle beim Ortsbauernführer Karl Kohl in Bobenheim am Berg unter Mitnahme seines Gepäcks. Nach ihm wurde gefahndet. Unklar ist, ob er sich auf dem Weg in seine Heimat machte oder einen neuen Arbeitgeber suchte. […] Neben der „unerlaubten Entfernung“ vom Arbeitsplatz waren „Verstöße gegen die Arbeitsdisziplin“ kein seltenes Phänomen. […] Der polnische Landarbeiter Peter Zasada (geb. am 17. Juni 1915 in Nowe Mongkosy, wohnhaft in der Gemeinde Mehlingen/Fröhnerhof) wurde zum Beispiel von der Gestapo wegen der Misshandlung seines Arbeitgebers ins Gerichtsgefängnis Kaiserslautern eingeliefert und war dort vom 31. März bis zum 3. April 1941 inhaftiert. […] Auch die Frage der Zuverlässigkeit und Loyalität der Zwangsarbeiter gegenüber dem nationalsozialistischen Regime ließ aus der Sicht der Behörden zu wünschen übrig. In der Gemeinde Hardenburg mussten beispielsweise unter anderem französische Arbeiter im April 1943 folgende Erklärung unterzeichnen: „Ich bin von meinem Betriebsführer darüber belehrt worden, daß der Besitz irgendwelcher Waffen oder eines feststehenden Messers verboten ist“. Die Gendarmerie Bad Dürkheim meldete im Mai, dass in der Gegend von Neckargemünd mehrere Fälle vorgekommen seien, bei denen sich Kriegsgefangene und „Ostarbeiter“ durch entsprechende Stellung der gespreizten Finger mit dem Zeichen „V“ – „Viktoria: Sieg an allen Fronten!“ – begrüßt hätten. Für die Gendarmerie handelte es sich um „organisierte Feindpropaganda“, die darauf hinausliefe, die Kriegsgefangenen und „Ostarbeiter“ „rebellisch zu machen“.

aus: Vaios Kalogrias, Kriegsgefangene, Zwangsarbeiter und Volksgemeinschaft, in: Markus Raasch (Hrsg.), Volksgemeinschaft in der Gauhauptstadt. Neustadt an der Weinstraße und der Nationalsozialismus. Münster 2020. (Kürzungen durch Markus Raasch).

Halina P. schrieb in ihren wenigen [Ruhe]stunden am liebsten Briefe. Freilich nicht ahnend, dass ihre Post geöffnet und kontrolliert wurde. Häufig verbrachte die junge Polin den Feierabend in einem Schutzraum – in eine Decke gehüllt und in knöcheltiefem Wasser stehend. Manchmal ging sie jedoch auch am Rhein oder in den kleinen Gassen der Barackenquartiere spazieren, vor allem, wenn sie männlichen Besuch aus den anderen Lagern hatte – von den jungen Polinnen aus der Umgebung von Halina P. hatte offenbar fast jede einen Freund. Auch wenn die junge Zwangsarbeiterin bei ihren Streifzügen nicht immer ihr „P“-Zeichen trug – im Allgemeinen versuchte sie doch die für polnische Arbeitskräfte geltenden Rechtsvorschriften einzuhalten. Anders als viele ihrer Mitbewohner unterließ sie es beispielsweise, [...] Gaststätten der Umgebung aufzusuchen […]. Es war wohl in erster Linie die Furcht vor Entdeckung und Bestrafung, welche die 16-Jährige davon abhielt, […] Abstand vom tristen Arbeits- und Lageralltag zu suchen. Etliche Zwangsarbeiterinnen fuhren von Zeit zu Zeit in die benachbarten Großstädte, um sich vor allem zusätzliche Lebensmittel zu beschaffen – sei es bettelnd, sei es mittels gekaufter [bzw.] gefälschter Essensmarken. Für Halina P. kam dies [...] nicht in Frage.

aus: Markus Raasch, „Wir sind Bayer“. Eine Mentalitätsgeschichte der deutschen Industriegesellschaft am Beispiel des rheinischen Dormagen. Essen 2007 (Kürzungen und Ergänzungen von Markus Raasch).

Die durch industrielle und landwirtschaftliche Erfordernisse zwangsläufig erfolgte Massierung⁴ fremdvölkischer Arbeitskräfte macht eine enge Berührung mit der deutschen Bevölkerung unvermeidlich. Die Gefahr einer unerwünschten Vermischung mit Fremdvölkischen ist somit ausserordentlich gross. Es muss alles verhindert werden, was von schädlichen rassischen und völkischen Folgen sein könnte.

aus: Landeshauptarchiv Koblenz, 662 6/511, An alle Ortspolizeibehörden, [Dezember 1942].